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Consultor de Negócios – Indústria (Manufacturing)

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

·       Identificar oportunidades de transformação digital em clientes do segmento industrial.

·       Conduzir reuniões consultivas para entendimento dos desafios do cliente.

·       Desenvolver hipóteses de geração de valor e estruturar business cases.

·       Coordenar especialistas técnicos na construção das propostas.

·       Apresentar propostas executivas para clientes.

·       Apoiar negociações comerciais.

·       Acompanhar a entrega de valor junto aos clientes estratégicos.

·       Desenvolver relacionamento de longo prazo com contas estratégicas.

·       Identificar oportunidades de expansão em clientes existentes.

·       Compartilhar inteligência de mercado e tendências do setor industrial.


Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Graduação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Automação, Química ou correlatas), Administração ou áreas afins;
  • Inglês ou Espanhol intermediário;
  • Experiência relevante no setor industrial (manufatura, alimentos, automotivo, metalurgia, mineração ou segmentos similares);
  • Experiência na interação com executivos (Diretores, VPs e C-Level);
  • Experiência conduzindo projetos de melhoria operacional, produtividade ou transformação digital;
  • Vivência em posições de liderança técnica ou gerencial nas áreas de Operações, Engenharia, Manufatura, Excelência Operacional, Transformação Digital ou Automação.

Conhecimento técnico:

·       Processos industriais de manufatura.

·       Indicadores de desempenho industrial (OEE, produtividade, qualidade, custos, eficiência operacional).

·       Noções de arquitetura de soluções para Indústria 4.0.

Experiência prática e/ou conhecimento sólido em alguns dos seguintes temas:

·       Smart Factory

·       IoT Industrial

·       Edge Computing

·       Digital Twin

·       MES (Manufacturing Execution Systems)

·       Integração MES x ERP

·       Automação Industrial

·       Robótica colaborativa

·       Inteligência Artificial aplicada à indústria

·       Manutenção preditiva

·       Analytics Industrial

·       Supply Chain Digital

·       Redes Privadas 5G para ambientes industriais

·       Computação em Nuvem aplicada à manufatura


Requisitos desejáveis:

  • MBA ou Pós-graduação em Gestão, Operações, Transformação Digital ou áreas correlatas;
  • Experiência em consultoria de negócios ou tecnologia.
  • Participação em projetos de transformação corporativa.
  • Vivência em desenvolvimento de negócios ou pré-vendas consultivas.


Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação